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Copa do Mundo: acordo entre empresas e colaboradores é a bola da vez

Estabelecer condições para os jogos do Brasil pode evitar futuras ações trabalhistas e, ao mesmo tempo, manter toda a equipe motivada

O dia 14 de junho marca a abertura oficial da Copa do Mundo da Rússia, e determina uma nova rotina no dia a dia de empresas e colaboradores que pretendem não perder nenhum lance durante os jogos da seleção brasileira. Estabelecidas conforme o segmento em que atua e em alinhamento com a cultura da organização, as alterações vão desde dispensa integral ou parcial, e remanejamento de horários que poderão ser compensados ou não, de acordo com as condições previamente determinadas.

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